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Feedback Evolutivo – trasforma un momento di potenziale criticità in valore aggiunto

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Qual è il modo migliore per comunicare a qualcuno che… sta sbagliando o che sta facendo bene? Il Feedback Evolutivo è un modello a 5 chiavi che facilita e rende più veloce un cambio di atteggiamento nei tuoi collaboratori. IL FEEDBACK EVOLUTIVO: Motiva all’azione consapevole – Crea Coesione – Attiva la Collaborazione – Ingaggia il tuo Team (anche da remoto)

Qual è il modo migliore per comunicare a qualcuno che…

Sta sbagliando e deve cambiare qualcosa

oppure che sta facendo bene e motivarlo a fare ancora meglio?

 

Dare correttamente un Feedback Negativo evita:

  • potenziali conflitti
  • perdita di responsabilità
  • sfaldamento dei team di lavoro

…quindi costi indiretti importanti

Valorizzare al meglio un Feedback Positivo genera

  • motivazione
  • aumento dell’ingaggio
  • consapevolezza

…quindi maggiore efficienza e produttività

Questo corso fornisce un modello per rivoluzionare il modo in cui trasmetti feedback per facilitare e rendere più veloce il cambiamento nei tuoi collaboratori, attivando un processo di crescita comune.

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