Come ti aiutiamo

Sviluppiamo
ruoli e competenze

ASSESSMENT E MAPPATURE DI RUOLI E COMPETENZE

Creiamo piani di sviluppo personalizzati a partire dalla profilazione dell’organizzazione e dei ruoli con bilanci di competenze, assessment individuali e mappatura dei ruoli. Utilizziamo questionari validati scientificamente dalle più prestigiose Università internazionali e sui quali siamo certificati

Assessment EMP
mindset imprenditoriale

Assessment CDP
gestione dei conflitti

Assessment IE
intelligenza emotiva

Assessment R@W
resilienza a lavoro

Mappatura dei ruoli e Bilancio di competenze

ACADEMY FORMATIVA PER MANAGER E TEAM

Progettiamo percorsi formativi per lo sviluppo delle competenze in base al ruolo e al piano di crescita delle persone. Le nostre specialità sono le competenze relazionali e manageriali.

Formazione sulle competenze relazionali

Laboratorio sull'intelligenza emotiva

Laboratorio sull'imprenditorialità

Percorso di formazione per Manager Coach

SALES DEVELOPMENT
PROGRAM

Creiamo programmi di sviluppo della rete commerciale che coprono l’intero ciclo della "vendita professionale": Prospecting, Contatto e Value Proposition, Negoziazione, Post-Vendita. Nei progetti Mystery Coaching®, a seguito dell’analisi dei sul servizio erogato, costruiamo piani di sviluppo delle abilità consulenziali

Executive Sales Academy per Venditori

Excellent Sales Manager Program

Sviluppo dell'intelligenza emotiva per Sales

Formazione sulle abilità consulenziali

Formazione sui modelli di servizio al cliente

Scopri i risultati che puoi ottenere

Misurare l’efficacia della formazione erogata con il modello TRAINING CYCLE ASSESSMENT

Case Study

Leggi

Back to Store: il design di una nuova Customer Experience con il modello MYSTERY COACHING

Case Study

Leggi

Abilita ora il tuo cambiamento